А среди муниципальных учреждений социального обслуживания (без проживания граждан) комплексный центр социального обслуживания города Бородино оказался на достойном третьем месте.      

Торжественная церемония награждения прошла на ежегодной итоговой коллегии министерства социальной политики Красноярского края, в которой приняли участие руководители министерства, органов управления социальной защиты населения муниципальных образований края, директора краевых и муниципальных учреждений социального обслуживания населения, представители Пенсионного фонда, общественного Совета при министерстве, отраслевого профсоюза.

Победителей оценивали по трём главным критериям: основная деятельность (качество эксплуатации базы данных для назначения мер соцподддержки, уровень исполнения краевого бюджета, удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг), кадровая политика и формирование имиджа отрасли (ведение сайта, повышение квалификации сотрудников, участие в конкурсах профессионального мастерства, работа со СМИ, обеспечение доступности объектов социальной сферы для инвалидов), оценка деятельности по результатам контрольных мероприятий (проверки министерства в течение года).  По количеству баллов (12,7 балла) управление социальной защиты населения города Бородино стало лидером не только среди 15 городских округов, но и среди районов, где максимальный балл составил 11,9 балла. Такие цифры дают право считать себя лучшими в Красноярском крае.   

 - В 2005 году мы заняли третье место, а после долгого затишья стали первыми, - рассказывает руководитель управление социальной защиты населения администрации города Бородино Татьяна Владимировна Прокина. – Считаю, что такого результата достигли, благодаря объединению в достижении цели и правильно поставленным задачам. Мы работаем с энтузиазмом. Кратчайший и оперативный путь решения любой проблемы ищем всей командой. Очень порадовало, что наш сайт получил почти максимальный балл - 9,6 баллов из 10. Специалисты Сибирского федерального университета как пользователи оценили его работу. Это наша гордость. Хотя сайт только начинает развиваться, и всё ещё впереди. Конечно, не бывает всё абсолютно гладко. Наш самый наболевший вопрос – обеспечение доступной среды для жителей с ограниченными возможностями здоровья. Но для его решения требуется немалое количество денежных средств, поэтому процесс идёт постепенно.  

В молодом и мобильном коллективе учреждения работает 11 человек (раньше было 30). Средний возраст специалистов 37 лет. Основная задача коллектива Управления работать на опережение: вовремя выявлять нуждаемость, оказывать адресную и эффективную помощь тем, кому она необходима. Грамотность бородинских специалистов доказывает и то, что к ним часто обращаются за профессиональным советом коллеги из других территорий края.  

- Очень тесно сотрудничаем с нашим комплексным центром социального обслуживания. Он наш «младший брат» или, лучше сказать, сестра, если учесть, что коллектив женский, - отмечает Татьяна Владимировна. – Центр помогает своим потенциалом и ресурсом.

В центре трудятся 110 специалистов. Долгие годы «у руля» учреждения был директор Юрий Васильевич Григорьев, который в конце 2016 года ушел на заслуженный отдых.

   - Он умел воодушевить коллектив, поэтому в том, что мы заняли третье место в своей номинации, есть его большая заслуга, - делится исполняющая обязанности директора комплексного центра обслуживания населения Ольга Фёдоровна Миль. – Участвуя в конкурсе раньше, мы всегда попадали в десятку, но в этом году удалось войти в тройку. Мы очень довольны, ведь по рейтингу до второго места нам не хватило совсем чуть-чуть.   

   Руководители социальной сферы города Бородино выражают огромную признательность своим коллективам за добросовестный труд, без которого достичь такого успеха было бы невозможно.