При этом установление более высокого размера МРОТ допускается путем принятия субъектом РФ регионального соглашения о минимальной заработной плате. Если указанный нормативный акт субъектом РФ принят, работодатели не зависимо от форм собственности, осуществляющие свою деятельность на его территории, должны выплачивать работникам заработную плату, размер которой не может быть ниже МРОТ, установленного законом субъекта РФ. 13.02.2015г. подписали региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае. С 1 июня 2015 года согласно, этого документа минимальная заработная плата в городе Бородино должна быть не ниже 9544 рублей. Соглашение позволит избежать спорных ситуаций между работодателем и работником, когда работодатель устанавливает минимальную оплату труда ниже минимального размера оплаты труда, администрация города Бородино просит сообщать по телефонам 4-41-61, 4-40-77, 4-53-23. В этой работе мы очень рассчитываем на понимание и поддержку самих наёмных работников. На работодателей не исполняющих, условия регионального соглашения будут наложены штрафные санкции со стороны органов государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.
Работодатель обязан с наемным работником заключить честные трудовые договоры с соблюдением законодательства.

Администрация города Бородино